根据公司经营发展需要,现面向公司(含湖南电器科学研究院有限公司)内部竞聘低压试验部副部长,有关事项如下:
一、招聘原则
公开公正、平等竞争、综合考评、择优录用。
二、招聘范围
符合竞聘资格和条件的公司在职正式员工均可报名。
三、报名资格条件
(一)拥护中国共产党领导,诚实守信,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无任何不良记录;
(二)符合竞聘岗位所需的资格条件;
(三)有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质;
(四)有下列情形之一的,不得报名:
1.在过往任职期间,因工作失职失责,导致安全、质量等重大责任事故,或造成重大经济损失的;
2.受到过党纪政务处分、组织处理的;
3.正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的。
四、招聘岗位
五、薪酬、福利待遇
按照公司相关薪酬及福利制度执行。
六、招聘流程与方法
报名→资格审查→面试→组织考察→公示→聘用
(一)报名
1.报名起止时间:2024年7月1日至7月5日17:00。
2.报名方式:
(1)应聘者下载《应聘报名表》(见附件),将应聘报名表、身份证正反面、毕业证/学信网电子注册备案表(国外留学服务中心认证报告)、学位证、职称或职业资格证书复印件、个人简历等相关资料电子版(PDF或JPG格式)打包发送到简历投递报名邮箱1073260269@qq.com(邮件标题为“应聘岗位+姓名”),收到回复为投递成功。
3.报名注意事项:
(1)应聘者应真实、完整、准确填写报名信息,否则自行承担取消应聘资格的后果;
(2)应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致;
(3)应聘者须按照竞聘岗位各项条件要求逐项对应填写,专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写,因错、漏、改、增字造成审核不合格的,由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
(二)资格审查
公司将根据应聘者报名信息,对照岗位要求进行资格审核,初审通过人员进入下一环节。资格审核将贯穿整个招聘流程。在各流程中,若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,经核实后公司有权随时取消竞聘和聘用的资格,签订了劳动合同的将解除劳动合同。
应聘者还应符合任职回避的有关要求。
对通过资格审查的应聘者,将通过电话、邮件或短信给其发出面试通知。未通过资格审查者,将不另行通知
(三)面试
公司对通过资格审查的候选人进行筛选,按照不低于1:2的比例进入面试(若出现报名人数少于2人或没人报名以及招聘过程中其它异常情况,由40001百老汇官网电子游戏招聘领导小组研究决定解决办法),面试时间及安排将以邮件、短信等方式通知。此次采用半结构化式面试。面试结束后,以面试成绩(四舍五入精确至小数点后两位)高低确定人选,拟聘任名单根据岗位按面试成绩从高到低排名,按对应岗位招聘计划1:1确定候选人进行组织考察。
(四)组织考察
考察小组根据工作需要通过民主测评、个别谈话等方式对候选人选的现实表现和实际能力等进行考察,并形成考察报告。
(五)公示
面试、考察等各个阶段的工作完成后,将预录人员在公司网站上公示5个工作日,接受竞聘人员咨询和社会的监督。
(六)聘用
公示结束后,报公司党总支研究确定录用人员,按程序办理聘用手续,发布任命文件。
附件:应聘人员报名表
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2024年6月25日